A Tasker összesen 1,3 millió eurós befektetéssel zárja a magvető kört, és Frontu néven újjáalakul.
Több mint 7 évvel ezelőtt kezdtünk el dolgozni azon az ötleten, amelyből végül a Tasker lett. A startupként megtett utunk 2018-ban kezdődött, amikor biztosítottuk az első 300.000 eurós befektetést. Két évvel később, 2020-ban ismét bebizonyítottuk a megoldásunkban rejlő lehetőségeket, és egy újabb 450.000 eurós befektetést.
Most izgatottan jelentjük be, hogy még nagyobb ugrást tettünk előre! Nemrég zártunk egy magvető kört egy jelentős 550.000 eurós befektetéssel, amely végül összesen 1,3 millió eurót tesz ki. A befektetés négy befektetőtől érkezett: Open Circle Capital*, LT Capital Poland, Kair Käsper, volt Pipedrive termékmarketing igazgató, és iTo Group.
Az új befektetés segíti csapatainkat megoldásunk fejlesztésében, a külföldi piacokra való kiterjesztésében, nagyobb ügyfelek megnyerésében és abban, hogy segítsük őket a szervizelési modellre való átállásban.
*Az Open Circle Capital több mint 20 millió eurós vagyont kezel, és csúcstechnológiai termékek fejlesztésével foglalkozó litván vállalatokba fektet be. Már 16 vállalatba fektetett be.
Az alapot a Litván Köztársaság Gazdasági és Innovációs Minisztériuma “Korai szakaszok és fejlesztés I. alap” elnevezésű pénzügyi eszközének végrehajtása keretében hozták létre. Az INVEGA 13,8 millió eurót különített el az alap számára.
Új piacok és a technikusokra és mérnökökre való összpontosítás
Jelenleg a balti országok vezető FSM-szolgáltatói közé tartozunk, de Lengyelországban teszteljük a vizet, és tervezzük a terjeszkedést más európai országokban. Az idén megszerzett befektetés felgyorsítja ezt a folyamatot, és lehetővé teszi számunkra, hogy több szakértőt alkalmazzunk és elemezzük az iparágat, hogy piaci előnyre tegyünk szert.
Emellett mindig is az volt a célunk, hogy a vállalatokat és azok első vonalbeli dolgozóit szolgáljuk azzal, hogy nagyobb önállóságot és fejlett eszközöket biztosítunk számukra, amelyek gördülékenyebbé teszik a munkájukat.
Így a terepmunkások mindig a tevékenységünk középpontjában állnak, ők állnak termékünk, szolgáltatásaink és céljaink előterében. Ennek eredményeképpen a K+F projektünk célja, hogy megérintse azokat a fájdalmas pontokat és területeket, amelyek a legjobban zavarják a frontvonalban dolgozókat: a napi munkafolyamatokat, az automatizálást, a használhatóságot és így tovább.
Az innováció és az új technológiák iránti elkötelezettségünk bizonyítékaként arra fogunk összpontosítani, hogy megoldásainkat a gépi tanulás és a mesterséges intelligencia legújabb vívmányaival fejlesszük. Csapatunk segítséget és útmutatást kap a következőktől Kaunas Technológiai Egyetem (KTU) adattudósaitól, hogy biztosítsuk a technológiák megfelelő alkalmazását. Ez csak egy a sok lépés közül, amelyeket a Frontu tesz annak érdekében, hogy az FSM technológia élvonalában maradjon.
“Mindig is a technikusokat előtérbe helyező mentalitású vállalat voltunk. Most még többet tudunk befektetni abba, hogy ezek az első vonalbeli alkalmazottak teljesen önállóak legyenek. Talán furcsán hangzik, de célunk, hogy a döntéshozatalt a frontvonalra helyezzük át, így a munkákat sokkal gyorsabban végre lehetne hajtani, és az ügyfelek is elégedettebbek lennének. Már rendelkezünk a célzott iparágak szerint szegmentált összes szükséges nagy adattal, hogy elérjük ezt a célt. Továbbra is azt fogjuk csinálni, amit mindig is csináltunk – segítünk a terepi szervizvállalkozásoknak növekedni a tanácsadás, a digitalizálás és a szolgáltatásaik szervizelési modellre való átalakítása révén.” mondta a Arūnas Eitutis, a Tasker (ma Frontu) vezérigazgatója.
Az erős iparági know-how-val és a személyre szabott kiegészítésekkel igyekszünk képessé tenni a helyszíni szervizelés első vonalában dolgozó embereket. Eszközeink segítenek nekik abban, hogy növeljék teljesítményüket, elérjék teljes potenciáljukat, és megmutassák képességeiket.
Következetes növekedés 2018 óta
2020-ban a Tasker-csapat mindössze 10 szakértőből állt. Azóta megdupláztuk a csapat létszámát, azonban még ez sem bizonyult elegendőnek. Tovább növekszünk, és most újabb nyitott pozíciókkal rendelkezünk, és a legjobb tehetségeket keressük, akik hozzájárulhatnak FSM megoldásunk fejlesztéséhez.
FSM-megoldásunk máris gyökeres változásokat hozott abban, ahogyan ügyfeleink a frontvonalbeli munkát megközelítik. Egyeseknél ez havonta több száz órányi technikai munkát takarított meg, ami hatalmas megtakarítást eredményezett.
Eddig 16 országból származó ügyfeleinknek már több mint 30 millió feladat elvégzésében segítettünk. Az általunk kiszolgált globális nevek közül néhány: Circle K, Nestle, Coffee Address, Litván Posta, Vilniaus vandenys, Caps Group.
A legújabb beruházás teljes mértékben lehetővé teszi számunkra, hogy minden eddiginél nagyobb célokat kövessünk. Technológiánk arra törekszik, hogy a modern frontvonalban dolgozók elsődleges eszköze legyen, és a jelenlegi és jövőbeli képességeinkkel ez hamarosan valósággá válhat.
Tasker Frontu felé fordul
Megduplázzuk a hangsúlyt arra, hogy segítsük a frontvonalban dolgozókat abban, hogy a legjobbat hozzák ki magukból. Annak érdekében, hogy a legjobban tükrözze elkötelezettségünket a célunk iránt, hogy javítsuk a helyszíni szervizmenedzsment-élményt, nevünket Frontura változtatjuk.
Márkaarculatunk megváltoztatásának egyik fő oka az volt, hogy valóban megmutassuk, hogy a frontvonalban dolgozók munkájának egyszerűsítésére és racionalizálására összpontosítunk. Az ő munkájuk mindig is kihívást jelentett. A technológiai fejlődésnek segítenie kell őket, megoldani a problémákat és segíteni a megoldások megtalálásában. Arūnas Eitutis vezérigazgatónk elárulja, miért összpontosít a Frontu a frontvonalban dolgozókra:
“A márkaváltás nem volt könnyű számunkra; kihívást jelent a Taskerről való átállás, mivel ez a név már hosszú évek óta velünk van. De azt szerettük volna bevésni, hogy a Tasker fő hangsúlyt a frontvonalban dolgozókra helyezi. Ők azok, akik alakítják a helyszíni szervizmenedzsment-üzletágat, és olyan cégként szeretnénk pozícionálni magunkat, amely a technikusok számára az első. ” – magyarázta.
- Hogy valóban megmutassuk, hogy a frontvonalban dolgozók munkájának egyszerűsítésére és racionalizálására összpontosítunk.
Az ő munkájuk mindig is kihívást jelentett.
A technológiai fejlődésnek ott kell lennie, hogy segítse őket, megoldja a problémákat és segítse őket a megoldások megtalálásában.
A beállítás, kalibrálás és finomítás képessége az első naptól fogva a DNS-ünk része. Ez tette lehetővé számunkra, hogy egy ilyen hagyományközpontú és merev iparágban gyarapodjunk. Most itt az ideje, hogy megtegyük a következő lépést az FSM-ágazat digitalizálására irányuló törekvésünkben, és a frontvonalban dolgozókat a ragyogáshoz szükséges eszközökkel ruházzuk fel. Még a szuperhősök is használnak kütyüket, és hisszük, hogy a Frontu a frontvonalban dolgozókat mindennapi hősökké fogja tenni. Mi készen állunk az utazásra, önök is?
Fronturól
A Frontu egy olyan terepi szervizszerviz-menedzsment szoftverszolgáltató, amely a terepi szervizek első vonalbeli dolgozóira összpontosít. Olyan digitális megoldást kínálunk a helyszíni szervizszolgáltató vállalatok számára, amellyel időt és erőforrásokat takaríthatnak meg, optimalizálhatják az üzleti folyamatokat, és javíthatják a munkavállalók jólétét. Sokoldalú funkciókat és személyre szabott kiegészítőket kínálunk, hogy a terepi szervizirányítás új szintjét hozzuk el.
