Antonis Kazoulis | 19 August 2021

Tasker (Taskertools) zmienia nazwę na Frontu

Tasker zamyka rundę seed z łączną kwotą inwestycji 1,3 mln euro i zmienia nazwę na Frontu.

Ponad 7 lat temu rozpoczęliśmy pracę nad pomysłem, który ostatecznie stał się Taskerem. Nasza podróż jako startupu rozpoczęła się w 2018 roku, kiedy zabezpieczyliśmy pierwszy inwestycja w wysokości 300.000 euro. Dwa lata później, w 2020 roku, ponownie udowodniliśmy potencjał naszego rozwiązania i zdobyliśmy kolejny inwestycja w wysokości 450 000 euro.

Teraz jesteśmy podekscytowani, że możemy ogłosić jeszcze większy skok naprzód! Niedawno zamknęliśmy rundę zalążkową ze znaczącą inwestycją w wysokości 550 000 EUR, co daje łącznie 1,3 mln euro. Inwestycja pochodziła od czterech inwestorów Open Circle Capital*, LT Capital Polska, Kair Käsper, byłego dyrektora ds. marketingu produktów w firmieipedrive, oraz iTo Group.

Nowa inwestycja pomoże naszym zespołom rozwijać nasze rozwiązania, rozszerzać je na rynki zagraniczne, pozyskiwać większych klientów i pomagać im w przekształcaniu ich działalności w model serwicyzacji.

*Open Circle Capital zarządza aktywami o wartości ponad 20 mln euro i inwestuje w litewskie spółki zajmujące się rozwojem produktów zaawansowanych technologicznie. Do tej pory zainwestował już w 16 spółek.

Fundusz został utworzony w ramach realizacji instrumentu finansowego Ministerstwa Gospodarki i Innowacji Republiki Litewskiej “Early Stages and Development Fund I”. INVEGA przeznaczyła na ten fundusz 13,8 mln EUR.

Nowe rynki i koncentracja na technikach i inżynierach

Obecnie jesteśmy jednym z wiodących dostawców FSM w krajach bałtyckich, ale testujemy wody w Polsce i planujemy ekspansję na inne kraje europejskie. Inwestycja pozyskana w tym roku przyspieszy ten proces i pozwoli nam zatrudnić więcej ekspertów oraz przeanalizować branżę w celu uzyskania przewagi rynkowej.

Ponadto naszym celem zawsze było służenie firmom i ich pracownikom terenowym poprzez zapewnianie im większej autonomii i zaawansowanych narzędzi, które usprawniają ich pracę.

Dlatego też pracownicy terenowi zawsze znajdują się w centrum naszych działań, są na pierwszym planie, jeśli chodzi o nasze produkty, usługi i cele. W związku z tym nasz projekt badawczo-rozwojowy ma na celu rozwiązanie problemów i obszarów, które najbardziej nurtują pracowników pierwszej linii: codziennego przepływu pracy, automatyzacji, użyteczności i innych.

Jako dowód naszego zaangażowania w innowacje i nowe technologie, będziemy koncentrować się na udoskonalaniu naszych rozwiązań o najnowsze osiągnięcia w dziedzinie uczenia maszynowego i sztucznej inteligencji. Nasz zespół będzie otrzymywał pomoc i wskazówki od Uniwersytet Technologiczny w Kownie (KTU) w celu zapewnienia prawidłowego wdrożenia technologii. Jest to jeden z wielu kroków, jakie podejmie Frontu, aby utrzymać się w czołówce technologii FSM.

“Zawsze byliśmy firmą o mentalności przede wszystkim technika. Teraz możemy zainwestować jeszcze więcej, aby uczynić tych pracowników pierwszej linii w pełni autonomicznymi. Może to zabrzmi dziwnie, ale naszym celem jest przeniesienie procesu decyzyjnego na pierwszą linię frontu, tak aby zadania były wykonywane znacznie szybciej, a klienci byli bardziej zadowoleni. Aby osiągnąć ten cel, dysponujemy już wszystkimi potrzebnymi danymi typu big data, podzielonymi na segmenty według branż docelowych. Będziemy nadal robić to, co zawsze robiliśmy – pomagać firmom świadczącym usługi w terenie w ich rozwoju poprzez doradztwo, cyfryzację i przekształcanie ich usług w model serwicyzacji” – powiedział dyrektor generalny Tasker (obecnie FMS) Arūnas Eitutis, CEO Tasker (obecnie Frontu).

Dzięki specjalistycznej wiedzy branżowej i dostosowanym dodatkom staramy się wzmocnić pozycję osób pracujących na pierwszej linii frontu usług terenowych. Nasze narzędzia pomogą im zwiększyć wydajność, osiągnąć pełny potencjał i zaprezentować umiejętności.

Konsekwentny wzrost od 2018 r

W 2020 r. zespół Taskera składał się z zaledwie 10 ekspertów. Od tego czasu podwoiliśmy liczebność naszego zespołu, jednak nawet to okazało się niewystarczające. Wciąż się rozwijamy, a teraz mamy więcej nowych otwartych stanowisk i szukamy najlepszych talentów, które mogłyby przyczynić się do rozwoju naszego rozwiązania FSM.

Nasze rozwiązanie FSM już wprowadziło znaczące zmiany w sposobie, w jaki nasi klienci podchodzą do pracy na pierwszej linii. Niektórym z nich pozwoliło to zaoszczędzić setki godzin pracy technicznej miesięcznie, co przekłada się na ogromne oszczędności.

Do tej pory pomogliśmy już naszym klientom z 16 krajów wykonać ponad 30 milionów zadań. Niektóre z obsługiwanych przez nas firm to Circle K, Nestle, Coffee Address, Lithuania Post, Vilniaus vandenys, Caps Group.

Najnowsza inwestycja pozwoli nam w pełni realizować cele większe niż kiedykolwiek wcześniej. Nasza technologia ma aspiracje, aby stać się podstawowym narzędziem w arsenale nowoczesnego pracownika pierwszej linii, a dzięki naszym obecnym i przyszłym możliwościom może to wkrótce stać się rzeczywistością.

Tasker zwraca się do Frontu

Podwajamy naszą koncentrację na pomaganiu pracownikom pierwszej linii w wykonywaniu ich najlepszych zadań. Aby jak najlepiej odzwierciedlić nasze zaangażowanie w realizację celu, jakim jest zapewnienie lepszego doświadczenia w zarządzaniu usługami świadczonymi w terenie, zmieniamy nazwę na Frontu.

Jednym z głównych powodów, dla których zmieniliśmy tożsamość naszej marki, była chęć pokazania naszego skupienia na uproszczeniu i usprawnieniu pracy pracowników pierwszej linii. Ich praca zawsze stanowiła wyzwanie. Postęp technologiczny powinien być po to, by im pomagać, rozwiązywać problemy i pomagać w poszukiwaniu rozwiązań. Nasz dyrektor generalny Arūnas Eitutis zdradza, dlaczego Frontu koncentruje się na pracownikach pierwszej linii:

“Zmiana marki nie przyszła nam łatwo; odejście od Taskera jest wyzwaniem, ponieważ ta nazwa towarzyszyła nam przez wiele lat. Chcieliśmy jednak podkreślić, że Tasker skupia się przede wszystkim na pracownikach pierwszej linii. To oni kształtują działalność w zakresie zarządzania usługami w terenie, a my chcemy pozycjonować się jako firma, dla której najważniejszy jest technik.“wyjaśnia.

DLACZEGO ZMIENILIŚMY NAZWĘ
  • Aby naprawdę pokazać, że koncentrujemy się na upraszczaniu i usprawnianiu pracy pracowników pierwszej linii. Ich praca zawsze stanowiła wyzwanie. Postęp technologiczny powinien im w tym pomagać, rozwiązywać problemy i pomagać w poszukiwaniu rozwiązań.

Zdolność do regulacji, kalibracji i udoskonalania jest częścią naszego DNA od pierwszego dnia działalności. Pozwoliło nam to prosperować w branży, która jest tak tradycyjna i sztywna. Teraz nadszedł czas, aby zrobić kolejny krok w naszym dążeniu do digitalizacji sektora FSM i wyposażyć pracowników pierwszej linii w narzędzia, których potrzebują, aby zabłysnąć. Nawet superbohaterowie używają gadżetów, a my wierzymy, że Frontu zmieni pracowników pierwszej linii w codziennych bohaterów. My jesteśmy gotowi na naszą podróż, a Ty?

O Frontu

Frontu jest dostawcą oprogramowania do zarządzania usługami w terenie, skupiającym się na pracownikach pierwszej linii w terenie. Dostarczamy cyfrowe rozwiązanie dla firm świadczących usługi w terenie, które pozwala im oszczędzać czas i zasoby, optymalizować procesy biznesowe i poprawiać samopoczucie pracowników. Oferujemy wszechstronne funkcje i dostosowane do potrzeb dodatki, aby zapewnić nowy poziom doświadczenia w zarządzaniu usługami w terenie.

Antonis Kazoulis
Content Manager

With a BA in Business Management and a Masters in Creative Writing, Antonis is always relishing writing content that engages the mind and captures the imagination of the audience.

Ułatwienie pracy w terenie.

Frontu sprawia, że prowadzenie udanego biznesu usług terenowych nie wymaga wysiłku. Spróbuj sam.

Pobierz demonstrację