Arūnas Eitutis | 19 sierpnia 2021

Tasker (Taskertools) zmienia nazwę na Frontu

Tasker zamyka rundę seed z łączną kwotą inwestycji 1,3 mln euro i zmienia nazwę na Frontu.

Ponad 7 lat temu rozpoczęliśmy pracę nad pomysłem, który ostatecznie stał się Taskerem. Nasza podróż jako startupu rozpoczęła się w 2018 roku, kiedy zabezpieczyliśmy pierwszy inwestycja w wysokości 300.000 euro. Dwa lata później, w 2020 roku, ponownie udowodniliśmy potencjał naszego rozwiązania i zdobyliśmy kolejny inwestycja w wysokości 450 000 euro.

Teraz jesteśmy podekscytowani, że możemy ogłosić jeszcze większy skok naprzód! Niedawno zamknęliśmy rundę zalążkową ze znaczącą inwestycją w wysokości 550 000 EUR, co daje łącznie 1,3 mln euro. Inwestycja pochodziła od czterech inwestorów Open Circle Capital*, LT Capital Polska, Kair Käsper, byłego dyrektora ds. marketingu produktów w firmieipedrive, oraz iTo Group.

Nowa inwestycja pomoże naszym zespołom rozwijać nasze rozwiązania, rozszerzać je na rynki zagraniczne, pozyskiwać większych klientów i pomagać im w przekształcaniu ich działalności w model serwicyzacji.

*Open Circle Capital zarządza aktywami o wartości ponad 20 mln euro i inwestuje w litewskie spółki zajmujące się rozwojem produktów zaawansowanych technologicznie. Do tej pory zainwestował już w 16 spółek.

Fundusz został utworzony w ramach realizacji instrumentu finansowego Ministerstwa Gospodarki i Innowacji Republiki Litewskiej “Early Stages and Development Fund I”. INVEGA przeznaczyła na ten fundusz 13,8 mln EUR.

Nowe rynki i koncentracja na technikach i inżynierach

Obecnie jesteśmy jednym z wiodących dostawców FSM w krajach bałtyckich, ale testujemy wody w Polsce i planujemy ekspansję na inne kraje europejskie. Inwestycja pozyskana w tym roku przyspieszy ten proces i pozwoli nam zatrudnić więcej ekspertów oraz przeanalizować branżę w celu uzyskania przewagi rynkowej.

Ponadto naszym celem zawsze było służenie firmom i ich pracownikom terenowym poprzez zapewnianie im większej autonomii i zaawansowanych narzędzi, które usprawniają ich pracę.

Dlatego też pracownicy terenowi zawsze znajdują się w centrum naszych działań, są na pierwszym planie, jeśli chodzi o nasze produkty, usługi i cele. W związku z tym nasz projekt badawczo-rozwojowy ma na celu rozwiązanie problemów i obszarów, które najbardziej nurtują pracowników pierwszej linii: codziennego przepływu pracy, automatyzacji, użyteczności i innych.

Jako dowód naszego zaangażowania w innowacje i nowe technologie, będziemy koncentrować się na udoskonalaniu naszych rozwiązań o najnowsze osiągnięcia w dziedzinie uczenia maszynowego i sztucznej inteligencji. Nasz zespół będzie otrzymywał pomoc i wskazówki od Uniwersytet Technologiczny w Kownie (KTU) w celu zapewnienia prawidłowego wdrożenia technologii. Jest to jeden z wielu kroków, jakie podejmie Frontu, aby utrzymać się w czołówce technologii FSM.

“Zawsze byliśmy firmą o mentalności przede wszystkim technika. Teraz możemy zainwestować jeszcze więcej, aby uczynić tych pracowników pierwszej linii w pełni autonomicznymi. Może to zabrzmi dziwnie, ale naszym celem jest przeniesienie procesu decyzyjnego na pierwszą linię frontu, tak aby zadania były wykonywane znacznie szybciej, a klienci byli bardziej zadowoleni. Aby osiągnąć ten cel, dysponujemy już wszystkimi potrzebnymi danymi typu big data, podzielonymi na segmenty według branż docelowych. Będziemy nadal robić to, co zawsze robiliśmy – pomagać firmom świadczącym usługi w terenie w ich rozwoju poprzez doradztwo, cyfryzację i przekształcanie ich usług w model serwicyzacji” – powiedział dyrektor generalny Tasker (obecnie FMS) Arūnas Eitutis, CEO Tasker (obecnie Frontu).

Dzięki specjalistycznej wiedzy branżowej i dostosowanym dodatkom staramy się wzmocnić pozycję osób pracujących na pierwszej linii frontu usług terenowych. Nasze narzędzia pomogą im zwiększyć wydajność, osiągnąć pełny potencjał i zaprezentować umiejętności.

Konsekwentny wzrost od 2018 r

W 2020 r. zespół Taskera składał się z zaledwie 10 ekspertów. Od tego czasu podwoiliśmy liczebność naszego zespołu, jednak nawet to okazało się niewystarczające. Wciąż się rozwijamy, a teraz mamy więcej nowych otwartych stanowisk i szukamy najlepszych talentów, które mogłyby przyczynić się do rozwoju naszego rozwiązania FSM.

Nasze rozwiązanie FSM już wprowadziło znaczące zmiany w sposobie, w jaki nasi klienci podchodzą do pracy na pierwszej linii. Niektórym z nich pozwoliło to zaoszczędzić setki godzin pracy technicznej miesięcznie, co przekłada się na ogromne oszczędności.

Do tej pory pomogliśmy już naszym klientom z 16 krajów wykonać ponad 30 milionów zadań. Niektóre z obsługiwanych przez nas firm to Circle K, Nestle, Coffee Address, Lithuania Post, Vilniaus vandenys, Caps Group.

Najnowsza inwestycja pozwoli nam w pełni realizować cele większe niż kiedykolwiek wcześniej. Nasza technologia ma aspiracje, aby stać się podstawowym narzędziem w arsenale nowoczesnego pracownika pierwszej linii, a dzięki naszym obecnym i przyszłym możliwościom może to wkrótce stać się rzeczywistością.

Tasker zwraca się do Frontu

Podwajamy naszą koncentrację na pomaganiu pracownikom pierwszej linii w wykonywaniu ich najlepszych zadań. Aby jak najlepiej odzwierciedlić nasze zaangażowanie w realizację celu, jakim jest zapewnienie lepszego doświadczenia w zarządzaniu usługami świadczonymi w terenie, zmieniamy nazwę na Frontu.

Jednym z głównych powodów, dla których zmieniliśmy tożsamość naszej marki, była chęć pokazania naszego skupienia na uproszczeniu i usprawnieniu pracy pracowników pierwszej linii. Ich praca zawsze stanowiła wyzwanie. Postęp technologiczny powinien być po to, by im pomagać, rozwiązywać problemy i pomagać w poszukiwaniu rozwiązań. Nasz dyrektor generalny Arūnas Eitutis zdradza, dlaczego Frontu koncentruje się na pracownikach pierwszej linii:

“Zmiana marki nie przyszła nam łatwo; odejście od Taskera jest wyzwaniem, ponieważ ta nazwa towarzyszyła nam przez wiele lat. Chcieliśmy jednak podkreślić, że Tasker skupia się przede wszystkim na pracownikach pierwszej linii. To oni kształtują działalność w zakresie zarządzania usługami w terenie, a my chcemy pozycjonować się jako firma, dla której najważniejszy jest technik.“wyjaśnia.

DLACZEGO ZMIENILIŚMY NAZWĘ
  • Aby naprawdę pokazać, że koncentrujemy się na upraszczaniu i usprawnianiu pracy pracowników pierwszej linii. Ich praca zawsze stanowiła wyzwanie. Postęp technologiczny powinien im w tym pomagać, rozwiązywać problemy i pomagać w poszukiwaniu rozwiązań.

Zdolność do regulacji, kalibracji i udoskonalania jest częścią naszego DNA od pierwszego dnia działalności. Pozwoliło nam to prosperować w branży, która jest tak tradycyjna i sztywna. Teraz nadszedł czas, aby zrobić kolejny krok w naszym dążeniu do digitalizacji sektora FSM i wyposażyć pracowników pierwszej linii w narzędzia, których potrzebują, aby zabłysnąć. Nawet superbohaterowie używają gadżetów, a my wierzymy, że Frontu zmieni pracowników pierwszej linii w codziennych bohaterów. My jesteśmy gotowi na naszą podróż, a Ty?

O Frontu

Frontu jest dostawcą oprogramowania do zarządzania usługami w terenie, skupiającym się na pracownikach pierwszej linii w terenie. Dostarczamy cyfrowe rozwiązanie dla firm świadczących usługi w terenie, które pozwala im oszczędzać czas i zasoby, optymalizować procesy biznesowe i poprawiać samopoczucie pracowników. Oferujemy wszechstronne funkcje i dostosowane do potrzeb dodatki, aby zapewnić nowy poziom doświadczenia w zarządzaniu usługami w terenie.

Arūnas Eitutis
Founder & CEO

Arūnas is spearheading the Frontu efforts as the company’s CEO but still finds the time to share some of his knowledge, expertise and experience in the FSM sector through our blog.

Uprość operacje serwisowe w terenie.

Frontu sprawia, że prowadzenie udanego biznesu usług terenowych nie wymaga wysiłku. Spróbuj sam.

Pobierz wersję demonstracyjną