Tasker lukker seed-runde med en samlet investering på 1,3 mio. euro og skifter navn til Frontu.
For over 7 år siden begyndte vi at arbejde med den idé, der senere skulle blive til Tasker. Vores rejse som startup begyndte i 2018, da vi sikrede os den første investering på 300.000 euro. To år senere, i 2020, beviste vi igen potentialet i vores løsning og landede endnu en investering på 450.000 euro.
Nu er vi glade for at kunne annoncere et endnu større spring fremad! Vi har for nylig lukket en seed-runde med en betydelig investering på 550.000 EUR, som ender med at udgøre 1,3 millioner. Investeringen kom fra fire investorer: Open Circle Capital*, LT Capital Polen, Kair Käspertidligere direktør for produktmarketing hos Pipedrive, og iTo Group.
Den nye investering vil hjælpe vores teams med at udvikle vores løsning, udvide den til udenlandske markeder, tiltrække større kunder og hjælpe dem med at omdanne deres forretning til servitization-modellen.
*Open Circle Capital forvalter mere end 20 millioner euro i aktiver og investerer i litauiske virksomheder, der beskæftiger sig med udvikling af højteknologiske produkter. De har allerede investeret i 16 virksomheder.
Fonden blev oprettet som en del af implementeringen af det finansielle instrument fra ministeriet for økonomi og innovation i Republikken Litauen “Early Stages and Development Fund I”. INVEGA har afsat 13,8 millioner euro til fonden.
Nye markeder og fokus på teknikere og ingeniører
I øjeblikket er vi blandt de førende FSM-udbydere i de baltiske lande, men vi tester vandet i Polen og planlægger at udvide til andre europæiske lande. Investeringen i år vil fremskynde denne proces og give os mulighed for at ansætte flere eksperter og analysere branchen for at få en markedsfordel.
Derudover har vores mål altid været at hjælpe virksomheder og deres frontlinjearbejdere ved at give dem mere selvstændighed og avancerede værktøjer, der gør deres arbejde nemmere.
Derfor er medarbejderne i marken altid kernen i det, vi gør, og de står i spidsen for vores produkter, tjenester og mål. Derfor har vores F&U-projekt til formål at tage fat på de smertepunkter og områder, der bekymrer frontmedarbejderne mest: daglige arbejdsgange, automatisering, brugervenlighed og meget mere.
Som bevis på vores engagement i innovation og nye teknologier vil vi fokusere på at forbedre vores løsning med de nyeste fremskridt inden for maskinlæring og kunstig intelligens. Vores team vil modtage hjælp og vejledning fra Kaunas Teknologiske Universitets (KTU) dataforskere for at sikre korrekt implementering af teknologierne. Dette er et af mange skridt, Frontu vil tage for at holde sig på forkant med FSM-teknologien.
“Vi har altid været en virksomhed med tekniker-først-mentalitet. Nu kan vi investere endnu mere i at gøre de ansatte i frontlinjen helt selvstændige. Det lyder måske mærkeligt, men vores mål er at flytte beslutningstagningen til frontlinjen, så opgaverne kan udføres meget hurtigere, og kunderne bliver gladere. Vi har allerede alle de nødvendige big data segmenteret efter vores målindustrier for at nå det mål. Vi vil fortsætte med at gøre, hvad vi altid har gjort – hjælpe feltservicevirksomheder med at vokse ved at rådgive, digitalisere og omdanne deres tjenester til en servitization-model.” sagde Arūnas EitutisCEO for Tasker (nu Frontu).
Med vores stærke branchekendskab og skræddersyede add-ons søger vi at styrke folk i frontlinjen af field service. Vores værktøjer vil hjælpe dem med at forbedre deres præstationer, nå deres fulde potentiale og vise deres færdigheder.
Konsekvent vækst siden 2018
I 2020 bestod Tasker-teamet af blot 10 eksperter. Siden da har vi fordoblet størrelsen på vores team, men selv det har vist sig ikke at være nok. Vi fortsætter med at vokse, og nu har vi flere nye åbne stillinger og ønsker at tiltrække de bedste talenter derude, som kan bidrage til at udvikle vores FSM-løsning.
Vores FSM-løsning har allerede skabt gennemgribende ændringer i den måde, vores kunder griber frontlinjearbejdet an på. For nogle har det sparet dem for hundredvis af timers teknisk arbejde om måneden, og det er blevet til store besparelser.
Indtil videre har vi allerede hjulpet vores kunder fra 16 lande med at gennemføre mere end 30 millioner opgaver. Nogle af de globale navne, vi betjener, er Circle K, Nestle, Coffee Address, Lithuania Post, Vilniaus vandenys, Caps Group.
Den nyeste investering vil gøre det muligt for os at forfølge større mål end nogensinde før. Vores teknologi stræber efter at være det primære værktøj i den moderne frontlinjemedarbejders arsenal, og med vores nuværende og fremtidige muligheder kan det snart blive en realitet.
Tasker henvender sig til Frontu
Vi fordobler vores fokus på at hjælpe frontlinjearbejdere med at gøre deres bedste. For bedst muligt at afspejle vores dedikation til målet om at give en forbedret field service management-oplevelse, skifter vi navn til Frontu.
En af hovedårsagerne til at ændre vores brandidentitet var at vise vores fokus på at forenkle og effektivisere frontlinjearbejdernes arbejde. Deres arbejde har altid været udfordrende. Teknologiske fremskridt bør være der for at hjælpe dem, løse problemer og hjælpe dem med at finde løsninger. Vores CEO Arūnas Eitutis afslører, hvorfor Frontu fokuserer på frontlinjearbejdere:
“Brandskiftet kom ikke let til os; det er udfordrende at gå fra Tasker, da dette navn har været med os i mange år. Men vi ville gerne understrege, at Taskers hovedfokus er på medarbejderne i frontlinjen. Det er dem, der former field service management-forretningen, og vi ønsker at positionere os som en virksomhed, der sætter teknikeren først. ” forklarede han.
- For virkelig at vise vores fokus på at forenkle og effektivisere frontlinjearbejdernes arbejde.
Deres arbejde har altid været udfordrende.
Teknologiske fremskridt bør være der for at hjælpe dem, løse problemer og hjælpe dem med at finde løsninger.
At være i stand til at justere, kalibrere og forfine har været en del af vores DNA siden dag 1. Det har gjort det muligt for os at trives i en så traditionsfokuseret og rigid branche. Nu er det tid til at tage det næste skridt i vores stræben efter at digitalisere FSM-sektoren og give frontlinjearbejdere de værktøjer, de har brug for til at stråle. Selv superhelte bruger gadgets, og vi tror på, at Frontu vil gøre frontlinjearbejdere til hverdagens helte. Vi er klar til vores rejse, er du?
Om Frontu
Frontu er en udbyder af software til field service management med fokus på field service-medarbejdere i frontlinjen. Vi leverer en digital løsning til field service-virksomheder, der gør det muligt for dem at spare tid og ressourcer, optimere forretningsprocesser og forbedre medarbejdernes trivsel. Vi tilbyder alsidig funktionalitet og skræddersyede add-ons for at bringe oplevelsen af field service management op på næste niveau.
