Tasker sluit Seed Round af met een totale investering van 1.3M EUR en wordt omgedoopt tot Frontu.
Meer dan 7 jaar geleden begonnen we te werken met het idee dat uiteindelijk Tasker zou worden. Onze reis als startup begon in 2018 toen we de eerste investering van 300.000 euro. Twee jaar later, in 2020, bewezen we opnieuw het potentieel van onze oplossing en haalden we nog een investering van 450.000 euro.
Nu zijn we verheugd om een nog grotere sprong voorwaarts aan te kondigen! We hebben onlangs een seed-ronde afgesloten met een aanzienlijke investering van 550.000 EUR, waardoor het totaal op 1.3M uitkomt. De investering kwam van vier investeerders: Open Circle Capital*, LT Capital Polen, Kair Käsper, ex-Pipedrive Directeur Product Marketing, en iTo Groep.
De nieuwe investering zal onze teams helpen onze oplossing verder te ontwikkelen, uit te breiden naar buitenlandse markten, grotere klanten aan te trekken en hen te helpen hun bedrijf om te vormen naar het servicemodel.
*Open Circle Capital beheert meer dan €20 miljoen aan activa en investeert in Litouwse bedrijven die zich bezighouden met de ontwikkeling van high-tech producten. Het heeft al in 16 bedrijven geïnvesteerd.
Het fonds is opgericht als onderdeel van de implementatie van het financiële instrument van het Ministerie van Economie en Innovatie van de Republiek Litouwen “Early Stages and Development Fund I”. INVEGA heeft 13,8 miljoen euro aan het fonds toegewezen.
Nieuwe markten en focus op technici en ingenieurs
Momenteel behoren we tot de toonaangevende FSM-aanbieders in de Baltische landen, maar we testen de wateren in Polen en zijn van plan om uit te breiden naar andere Europese landen. De dit jaar verworven investering zal dit proces versnellen en stelt ons in staat om meer experts aan te nemen en de sector te analyseren om marktvoordeel te behalen.
Daarnaast is het altijd ons doel geweest om bedrijven en hun frontliniewerkers van dienst te zijn door ze meer autonomie en geavanceerde tools te geven die hun werk soepeler laten verlopen.
Veldmedewerkers staan dus altijd centraal in wat we doen, ze staan in de voorhoede van ons product, onze services en onze doelen. Daarom is ons R&D-project erop gericht om de pijnpunten en gebieden aan te pakken waar frontliniewerknemers het meeste last van hebben: dagelijkse workflows, automatisering, bruikbaarheid en meer.
Als bewijs van onze toewijding aan innovatie en nieuwe technologieën, zullen we ons richten op het verbeteren van onze oplossing met de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van machine learning en kunstmatige intelligentie. Ons team krijgt hulp en begeleiding van Kaunas Technology University’s (KTU) om de juiste implementatie van de technologieën te garanderen. Dit is een van de vele stappen die Frontu zal nemen om voorop te blijven lopen op het gebied van FSM-technologie.
“We zijn altijd een bedrijf geweest met een technicus-eerst mentaliteit. Nu kunnen we nog meer investeren om die eerstelijns medewerkers volledig autonoom te maken. Het klinkt misschien vreemd, maar ons doel is om de besluitvorming naar de frontlinie te verplaatsen, zodat taken veel sneller kunnen worden uitgevoerd en klanten tevredener zijn. We beschikken al over alle benodigde big data, gesegmenteerd naar onze doelsectoren, om dat doel te bereiken. We zullen blijven doen wat we altijd al hebben gedaan – field service bedrijven helpen groeien door te adviseren, digitaliseren en hun diensten te transformeren naar een servicemodel.” zei Arūnas EitutisCEO van Tasker (nu Frontu).
Met onze sterke kennis van de sector en op maat gemaakte add-ons willen we mensen in de frontlinie van de buitendienst meer mogelijkheden geven. Onze tools zullen hen helpen hun prestaties te verbeteren, hun volledige potentieel te bereiken en hun vaardigheden onder de aandacht te brengen.
Consistente groei sinds 2018
In 2020 bestond het Tasker-team uit slechts 10 experts. Sindsdien hebben we de omvang van ons team verdubbeld, maar zelfs dat is niet genoeg gebleken. We blijven groeien en nu hebben we meer nieuwe open posities en zijn we op zoek naar de beste talenten die kunnen bijdragen aan de ontwikkeling van onze FSM-oplossing.
Onze FSM-oplossing heeft al grote veranderingen teweeggebracht in de manier waarop onze klanten het werk in de frontlinie aanpakken. Voor sommigen heeft het hen honderden uren technisch werk per maand bespaard, wat een enorme besparing oplevert.
Tot nu toe hebben we onze klanten uit 16 landen al geholpen om meer dan 30 miljoen taken uit te voeren. Enkele van de wereldwijde namen die we bedienen zijn Circle K, Nestle, Coffee Address, Lithuania Post, Vilniaus vandenys, Caps Group.
De nieuwste investering zal ons volledig in staat stellen om grotere doelen na te streven dan ooit tevoren. Onze technologie heeft de ambitie om het belangrijkste hulpmiddel te zijn in het arsenaal van de moderne frontlijnwerker en met onze huidige en toekomstige mogelijkheden kan dat binnenkort werkelijkheid worden.
Tasker wendt zich tot Frontu
We verdubbelen onze focus om frontliniewerkers te helpen het beste uit zichzelf te halen. Om onze toewijding aan het doel van een verbeterde field service management ervaring zo goed mogelijk weer te geven, veranderen we onze naam in Frontu.
Een van de belangrijkste redenen om onze merkidentiteit te veranderen was om onze focus op het vereenvoudigen en stroomlijnen van het werk van eerstelijnswerkers echt te laten zien. Hun werk is altijd uitdagend geweest. Vooruitgang in technologie zou er moeten zijn om hen te helpen, problemen op te lossen en oplossingen te vinden. Onze CEO Arūnas Eitutis, onthult waarom Frontu zich richt op eerstelijnswerkers..:
“De verandering van merk ging ons niet gemakkelijk af; het is een uitdaging om van Tasker af te stappen, aangezien deze naam al vele jaren bij ons hoort. Maar we wilden duidelijk maken dat Tasker zich vooral richt op de eerstelijns medewerkers. Zij zijn degenen die de field service management business vormgeven en we willen ons positioneren als een bedrijf dat technician-first is. ” legde hij uit.
- Om echt te laten zien dat we ons richten op het vereenvoudigen en stroomlijnen van het werk van eerstelijnswerkers.
Hun werk is altijd uitdagend geweest.
Vooruitgang in technologie zou er moeten zijn om hen te helpen, problemen op te lossen en oplossingen te vinden.
Kunnen aanpassen, kalibreren en verfijnen zit al sinds dag 1 in ons DNA. Het heeft ons in staat gesteld om te gedijen in zo’n traditiegerichte en rigide sector. Nu is het tijd om de volgende stap te zetten in ons streven om de FSM-sector te digitaliseren en eerstelijnswerkers de tools te geven die ze nodig hebben om te schitteren. Zelfs superhelden gebruiken gadgets en wij geloven dat Frontu eerstelijnswerkers in alledaagse helden zal veranderen. Wij zijn klaar voor onze reis, jij ook?
Over Frontu
Frontu is een softwareleverancier voor field service management die zich richt op field service medewerkers in de frontlinie. Wij leveren een digitale oplossing voor field service bedrijven die hen in staat stelt om tijd en middelen te besparen, bedrijfsprocessen te optimaliseren en het welzijn van werknemers te verbeteren. We bieden veelzijdige functionaliteit en op maat gemaakte add-ons om het volgende niveau van field service management ervaring te brengen.
