Arūnas Eitutis | 3 septiembre 2024

Tasker (Taskertools) se renombra como Frontu

Tasker cierra una ronda semilla con una inversión total de 1,3 millones de euros y se rebautiza como Frontu.

Hace más de 7 años, empezamos a trabajar con la idea que acabaría convirtiéndose en Tasker. Nuestro viaje como startup comenzó en 2018, cuando conseguimos la primera inversión de 300.000 euros. Dos años después, en 2020, volvimos a demostrar el potencial de nuestra solución y conseguimos otra inversión de 450.000 euros.

Ahora, ¡nos complace anunciar un salto aún mayor! Recientemente hemos cerrado una ronda de financiación semilla con una importante inversión de 550.000 EUR, que ha acabado sumando un total de 1,3M. La inversión procedía de cuatro inversores Open Circle Capital*, LT Capital Polonia, Kair Käsperex Director de Marketing de Producto de Pipedrive, y Grupo iTo.

La nueva inversión ayudará a nuestros equipos a desarrollar nuestra solución, ampliarla a mercados extranjeros, atraer a clientes más grandes y ayudarles a transformar su negocio al modelo de servitización.

*Open Circle Capital gestiona más de 20 millones de euros en activos e invierte en empresas lituanas dedicadas al desarrollo de productos de alta tecnología. Ya ha invertido en 16 empresas.

El fondo se creó como parte de la aplicación del instrumento financiero del Ministerio de Economía e Innovación de la República de Lituania “Fondo para las Etapas Tempranas y el Desarrollo I”. INVEGA ha asignado 13,8 millones de euros al fondo.

Nuevos mercados y enfoque en técnicos e ingenieros

Actualmente, estamos entre los principales proveedores de FSM en los países bálticos, pero estamos tanteando el terreno en Polonia y planeamos expandirnos a otros países europeos. La inversión adquirida este año acelerará este proceso y nos permitirá contratar a más expertos y analizar el sector para obtener ventajas en el mercado.

Además, nuestro objetivo siempre ha sido servir a las empresas y a sus trabajadores de primera línea, dándoles más autonomía y herramientas avanzadas que faciliten su trabajo.

Así pues, los trabajadores de campo están siempre en el centro de lo que hacemos, son la vanguardia de nuestro producto, servicios y objetivos. En consecuencia, nuestro proyecto de I+D pretende abordar los puntos débiles y las áreas que más preocupan a los empleados de primera línea: flujos de trabajo diarios, automatización, usabilidad y más.

Como prueba de nuestro compromiso con la innovación y las nuevas tecnologías, nos centraremos en mejorar nuestra solución con los últimos avances en aprendizaje automático e inteligencia artificial. Nuestro equipo recibirá ayuda y orientación de Universidad Tecnológica de Kaunas (KTU) para garantizar la correcta aplicación de las tecnologías. Este es uno de los muchos pasos que Frontu dará para mantenerse a la vanguardia de la tecnología FSM.

“Siempre hemos sido una empresa con mentalidad de técnico primero. Ahora podemos invertir aún más para que esos empleados de primera línea sean totalmente autónomos. Puede sonar extraño, pero nuestro objetivo es trasladar la toma de decisiones a la primera línea para que los trabajos se ejecuten mucho más rápido y los clientes estén más contentos. Ya disponemos de todos los big data necesarios segmentados por nuestras industrias objetivo para lograr ese objetivo. Seguiremos haciendo lo que siempre hemos hecho: ayudar a las empresas de servicios de campo a crecer mediante la consultoría, la digitalización y la transformación de sus servicios hacia un modelo de servitización.” dijo Arūnas EitutisCEO de Tasker (ahora Frontu).

Con un sólido conocimiento del sector y complementos a medida, pretendemos capacitar a las personas que están en primera línea del servicio de campo. Nuestras herramientas les ayudarán a elevar su rendimiento, alcanzar su pleno potencial y mostrar sus habilidades.

Crecimiento constante desde 2018

En 2020, el equipo de Tasker estaba formado por sólo 10 expertos. Desde entonces hemos duplicado el tamaño de nuestro equipo, sin embargo, ni siquiera eso ha resultado suficiente. Seguimos creciendo y ahora tenemos más puestos vacantes y buscamos atraer a los mejores talentos que puedan contribuir a desarrollar nuestra solución FSM.

Nuestra solución FSM ya ha introducido cambios radicales en la forma en que nuestros clientes abordan el trabajo de primera línea. A algunos les ha ahorrado cientos de horas de trabajo técnico al mes, lo que se traduce en un enorme ahorro.

Hasta ahora, ya hemos ayudado a nuestros clientes de 16 países a realizar más de 30 millones de tareas. Algunos de los nombres mundiales a los que servimos son Circle K, Nestlé, Coffee Address, Lithuania Post, Vilniaus vandenys, Caps Group.

La inversión más reciente nos capacitará plenamente para perseguir objetivos mayores que nunca. Nuestra tecnología aspira a ser la herramienta principal en el arsenal del trabajador de primera línea moderno y, con nuestras capacidades actuales y futuras, eso puede convertirse pronto en una realidad.

Tasker se dirige a Frontu

Estamos redoblando nuestro esfuerzo por ayudar a los trabajadores de primera línea a dar lo mejor de sí mismos. Para reflejar mejor nuestra dedicación al objetivo de ofrecer una experiencia mejorada de gestión de servicios de campo, cambiamos nuestro nombre a Frontu.

Una de las principales razones para cambiar nuestra identidad de marca fue mostrar realmente nuestro enfoque en simplificar y agilizar el trabajo de los trabajadores de primera línea. Su trabajo siempre ha sido un reto. Los avances tecnológicos deberían estar ahí para ayudarles, resolver problemas y ayudarles a encontrar soluciones. Nuestro director general, Arūnas Eitutis, nos revela por qué Frontu se centra en los trabajadores de primera línea..:

“El cambio de marca no nos resultó fácil; es un reto pasar de Tasker, ya que este nombre nos ha acompañado durante muchos años. Pero queríamos grabar que Tasker se centra principalmente en los empleados de primera línea. Ellos son los que dan forma al negocio de la gestión de servicios de campo, y queremos posicionarnos como una empresa que da prioridad a los técnicos. “, explicó.

POR QUÉ HEMOS CAMBIADO DE NOMBRE
  • Para mostrar realmente nuestro interés por simplificar y agilizar el trabajo de los trabajadores de primera línea.
    Su trabajo siempre ha sido un reto.
    Los avances tecnológicos deben estar ahí para asistirles, resolver problemas y ayudarles a encontrar soluciones.

Ser capaces de ajustar, calibrar y refinar ha formado parte de nuestro ADN desde el primer día. Nos ha permitido prosperar en un sector tan rígido y centrado en la tradición. Ahora ha llegado el momento de dar el siguiente paso en nuestro empeño por digitalizar el sector de la FSM y dotar a los trabajadores de primera línea de las herramientas que necesitan para brillar. Incluso los superhéroes utilizan artilugios y creemos que Frontu convertirá a los trabajadores de primera línea en héroes cotidianos. Estamos preparados para nuestro viaje, ¿y tú?

Sobre Frontu

Frontu es un proveedor de software de gestión de servicios de campo centrado en los trabajadores de servicios de campo de primera línea. Ofrecemos una solución digital para empresas de servicios de campo que les permite ahorrar tiempo y recursos, optimizar los procesos empresariales y mejorar el bienestar de los empleados. Ofrecemos una funcionalidad versátil y complementos a medida para llevar al siguiente nivel la experiencia de gestión de los servicios de campo.

Arūnas Eitutis
Founder & CEO

Arūnas is spearheading the Frontu efforts as the company’s CEO but still finds the time to share some of his knowledge, expertise and experience in the FSM sector through our blog.

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