Tasker sulkee siemenkierroksen yhteensä 1,3 miljoonan euron sijoituksella ja muuttuu Frontuksi.
Yli 7 vuotta sitten aloimme työskennellä idean parissa, josta lopulta tuli Tasker. Matkamme startup-yrityksenä alkoi vuonna 2018, jolloin saimme ensimmäisen 300.000 euron sijoituksen. Kaksi vuotta myöhemmin, vuonna 2020, todistimme jälleen ratkaisumme potentiaalin ja saimme uuden 450.000 euron sijoituksen..
Nyt olemme innoissamme voidessamme ilmoittaa vieläkin suuremmasta harppauksesta eteenpäin! Suljimme hiljattain siemenkierroksen, jossa saimme merkittävän 550.000 euron sijoituksen, ja loppusumma on nyt 1,3 miljoonaa euroa. Sijoitus tuli neljältä sijoittajalta: Open Circle Capital*, LT Capital Poland, Kair Käsper, entinen Pipedriven tuotemarkkinointijohtaja, ja iTo Group.
Uusi investointi auttaa tiimiämme kehittämään ratkaisuamme, laajentamaan sitä ulkomaisille markkinoille, houkuttelemaan suurempia asiakkaita ja auttamaan heitä muuttamaan liiketoimintansa palvelumalliin.
*Open Circle Capital hallinnoi yli 20 miljoonan euron varoja ja sijoittaa liettualaisiin yrityksiin, jotka kehittävät korkean teknologian tuotteita. Se on tehnyt sijoituksia jo 16 yritykseen.
Rahasto perustettiin osana Liettuan tasavallan talous- ja innovaatioministeriön rahoitusvälineen “Early Stages and Development Fund I” täytäntöönpanoa. INVEGA on osoittanut rahastoon 13,8 miljoonaa euroa.
Uudet markkinat ja keskittyminen teknikoihin ja insinööreihin
Tällä hetkellä olemme yksi johtavista FSM-palveluntarjoajista Baltian maissa, mutta testaamme parhaillaan Puolassa ja suunnittelemme laajentumista muihin Euroopan maihin. Tänä vuonna hankittu investointi nopeuttaa tätä prosessia ja antaa meille mahdollisuuden palkata lisää asiantuntijoita ja analysoida alaa markkinaedun saamiseksi.
Lisäksi tavoitteenamme on aina ollut palvella yrityksiä ja niiden etulinjan työntekijöitä antamalla heille enemmän itsenäisyyttä ja kehittyneitä työkaluja, jotka tekevät heidän työstään sujuvampaa.
Kenttätyöntekijät ovat siis aina toimintamme ytimessä, he ovat tuotteemme, palveluidemme ja tavoitteidemme eturintamassa. Tämän vuoksi tutkimus- ja kehityshankkeemme tavoitteena on käsitellä kipupisteitä ja alueita, jotka askarruttavat etulinjan työntekijöitä eniten: päivittäiset työnkulut, automatisointi, käytettävyys ja paljon muuta.
Osoituksena sitoutumisestamme innovaatioihin ja uusiin teknologioihin keskitymme parantamaan ratkaisuamme koneoppimisen ja tekoälyn uusimmilla edistysaskelilla. Tiimimme saa apua ja ohjausta seuraavilta tahoilta Kaunasin teknillisen yliopiston (KTU) datatieteilijöiltä, jotta voimme varmistaa teknologioiden asianmukaisen käyttöönoton. Tämä on yksi monista toimista, joita Frontu toteuttaa pysyäkseen FSM-teknologian eturintamassa.
“Olemme aina olleet yritys, jossa tekniikka on etusijalla. Nyt voimme investoida vielä enemmän, jotta etulinjan työntekijät olisivat täysin itsenäisiä. Se saattaa kuulostaa oudolta, mutta tavoitteenamme on siirtää päätöksenteko etulinjaan, jotta työt voitaisiin suorittaa paljon nopeammin ja asiakkaat olisivat tyytyväisempiä. Meillä on jo kaikki tarvittava big data segmentoituna kohdetoimialoittain, jotta voimme saavuttaa tämän tavoitteen. Jatkamme sitä, mitä olemme aina tehneet – autamme kenttähuoltoyrityksiä kasvamaan konsultoimalla, digitalisoimalla ja muuttamalla niiden palvelut palvelumalliin.” sanoi Arūnas Eitutis, Taskerin (nykyisin Frontu) toimitusjohtaja.
Vahvan alan osaamisen ja räätälöityjen lisäominaisuuksien avulla pyrimme antamaan kenttähuollon etulinjassa työskenteleville ihmisille voimavaroja. Työkalumme auttavat heitä nostamaan suoritustaan, saavuttamaan täyden potentiaalinsa ja tuomaan taitojaan esiin.
Tasaista kasvua vuodesta 2018 lähtien
Vuonna 2020 Taskerin tiimi koostui vain 10 asiantuntijasta. Sittemmin olemme kaksinkertaistaneet tiimimme koon, mutta sekään ei ole osoittautunut riittäväksi. Kasvamme edelleen, ja nyt meillä on lisää uusia avoimia työpaikkoja, ja haluamme houkutella parhaita kykyjä, jotka voisivat osallistua FSM-ratkaisumme kehittämiseen.
FSM-ratkaisumme on jo nyt muuttanut merkittävästi tapaa, jolla asiakkaamme lähestyvät etulinjan työtä. Joillakin se on säästänyt satoja tunteja teknistä työtä kuukaudessa, mikä on muuttunut valtaviksi säästöiksi.
Tähän mennessä olemme jo auttaneet asiakkaitamme 16 maassa suorittamaan yli 30 miljoonaa tehtävää. Joitakin palvelemiamme maailmanlaajuisia nimiä ovat Circle K, Nestle, Coffee Address, Liettuan posti, Vilniaus vandenys, Caps Group.
Uusin investointi antaa meille mahdollisuuden saavuttaa suurempia tavoitteita kuin koskaan aiemmin. Teknologiamme pyrkii olemaan nykyaikaisen etulinjan työntekijän ensisijainen työkalu, ja nykyisten ja tulevien mahdollisuuksiemme ansiosta tämä voi pian toteutua.
Tasker kääntyy Frontun puoleen
Keskitymme entistä enemmän auttamaan etulinjan työntekijöitä tekemään parhaansa. Vaihdamme nimemme Frontuksi, jotta se kuvastaisi parhaiten omistautumistamme tavoitteellemme parantaa kenttähuollon hallintakokemusta.
Yksi tärkeimmistä syistä brändi-identiteettimme muuttamiseen oli osoittaa, että keskitymme etulinjan työntekijöiden työn yksinkertaistamiseen ja virtaviivaistamiseen. Heidän työnsä on aina ollut haastavaa. Teknologian edistysaskeleiden pitäisi olla heidän apunaan, ratkaista ongelmia ja auttaa heitä löytämään ratkaisuja. Toimitusjohtajamme Arūnas Eitutis kertoo, miksi Frontu keskittyy etulinjan työntekijöihin:
“Brändimuutos ei ollut meille helppo; on haastavaa vaihtaa Taskerista, sillä tämä nimi on ollut meillä monta vuotta. Halusimme kuitenkin kaivertaa, että Taskerin pääpaino on etulinjan työntekijöissä. He ovat ne, jotka muokkaavat kenttähuoltoliiketoimintaa, ja haluamme asemoida itsemme yrityksenä, joka on teknikko ensin. ” hän selitti.
- Osoittaaksemme todella, että keskitymme etulinjan työntekijöiden työn yksinkertaistamiseen ja virtaviivaistamiseen.
Heidän työnsä on aina ollut haastavaa.
Teknologian edistysaskeleiden pitäisi olla heidän apunaan, ratkaista ongelmia ja auttaa heitä löytämään ratkaisuja.
Kyky säätää, kalibroida ja tarkentaa on ollut osa DNA:tamme ensimmäisestä päivästä lähtien. Se on mahdollistanut menestymisemme perinteikkäällä ja jäykällä alalla. Nyt on aika ottaa seuraava askel pyrkiessämme digitalisoimaan FSM-alaa ja antaa etulinjan työntekijöille työkalut, joita he tarvitsevat loistaakseen. Jopa supersankarit käyttävät vempaimia, ja uskomme, että Frontu tekee etulinjan työntekijöistä arjen sankareita. Me olemme valmiita matkaamme, oletko sinä?
Tietoja Frontusta
Frontu on kenttähuollon hallintaohjelmistojen tarjoaja, joka keskittyy kenttähuollon etulinjan työntekijöihin. Toimitamme kenttähuoltoyrityksille digitaalisen ratkaisun, jonka avulla ne voivat säästää aikaa ja resursseja, optimoida liiketoimintaprosesseja ja parantaa työntekijöiden hyvinvointia. Tarjoamme monipuolisia toimintoja ja räätälöityjä lisäosia, jotka tuovat kenttähuollon johtamiskokemuksen seuraavalle tasolle.
