“Tasker” užbaigia pradinį etapą, į kurį iš viso investuota 1,3 mln. eurų, ir persivadina “Frontu”.
Daugiau nei prieš 7 metus pradėjome įgyvendinti idėją, kuri galiausiai tapo “Tasker”. Mūsų, kaip startuolio, kelionė prasidėjo 2018 m., kai gavome pirmąją 300 000 eurų investiciją. Po dvejų metų, 2020 m., dar kartą įrodėme savo sprendimo potencialą ir gavome dar vieną 450 000 eurų investiciją..
Dabar džiaugiamės galėdami pranešti apie dar didesnį šuolį į priekį! Neseniai užbaigėme pradinį etapą, į kurį investavome 550 000 EUR, iš viso 1,3 mln. Investavo keturi investuotojai: “Open Circle Capital”.*, LT Capital Poland, Kair Käsper, buvęs “Pipedrive” produktų rinkodaros direktorius, ir iTo grupė.
Naujos investicijos padės mūsų komandoms tobulinti sprendimą, plėsti jį į užsienio rinkas, pritraukti daugiau klientų ir padėti jiems pertvarkyti savo verslą į aptarnavimo modelį.
*“Open Circle Capital” valdo daugiau nei 20 mln. eurų vertės turtą ir investuoja į Lietuvos įmones, kuriančias aukštųjų technologijų produktus. Ji jau investavo į 16 įmonių.
Fondas įsteigtas įgyvendinant Lietuvos Respublikos ekonomikos ir inovacijų ministerijos finansinę priemonę “Ankstyvosios stadijos ir plėtros fondas I”. INVEGA fondui skyrė 13,8 mln. eurų.
Naujos rinkos ir dėmesys technikams bei inžinieriams
Šiuo metu esame vieni iš pirmaujančių FSM paslaugų teikėjų Baltijos šalyse, tačiau šiuo metu bandome veiklą Lenkijoje ir planuojame plėstis į kitas Europos šalis. Šiais metais įsigytos investicijos paspartins šį procesą ir leis mums pasamdyti daugiau ekspertų bei išanalizuoti pramonę, kad įgytume pranašumą rinkoje.
Be to, mūsų tikslas visada buvo tarnauti įmonėms ir jų darbuotojams, suteikiant jiems daugiau savarankiškumo ir pažangių įrankių, kurie palengvina jų darbą.
Taigi, lauko darbuotojai visada yra mūsų veiklos pagrindas, jie yra mūsų produktų, paslaugų ir tikslų priešakyje. Todėl mūsų mokslinių tyrimų ir plėtros projekto tikslas – atkreipti dėmesį į skaudulius ir sritis, kurios labiausiai vargina lauko darbuotojus: kasdienės darbo eigos, automatizavimas, patogumas ir kt.
Įrodinėdami savo įsipareigojimą diegti naujoves ir naujas technologijas, daugiausia dėmesio skirsime savo sprendimui tobulinti naudodami naujausius mašininio mokymosi ir dirbtinio intelekto pasiekimus. Mūsų komanda sulauks pagalbos ir rekomendacijų iš Kauno technologijos universiteto (KTU) duomenų mokslininkų, kad užtikrintų tinkamą technologijų įgyvendinimą. Tai vienas iš daugelio žingsnių, kurių imsis “Frontu”, siekdama išlikti FSM technologijų priešakyje.
“Visada buvome įmonė, kurioje svarbiausia – technikas. Dabar galime investuoti dar daugiau, kad šie darbuotojai būtų visiškai savarankiški. Galbūt skamba keistai, bet mūsų tikslas – perkelti sprendimų priėmimą į pirmąją liniją, kad darbai būtų atliekami daug greičiau, o klientai būtų laimingesni. Šiam tikslui pasiekti jau turime visus reikiamus didžiuosius duomenis, suskirstytus pagal tikslines pramonės šakas. Ir toliau darysime tai, ką visada darėme – padėsime lauko paslaugų įmonėms augti konsultuodami, skaitmenindami ir transformuodami jų paslaugas į aptarnavimo modelį.” sakė . Arūnas Eitutis, “Tasker” (dabar “Frontu”) generalinis direktorius.
Pasitelkdami tvirtą pramonės patirtį ir pritaikytus priedus, siekiame suteikti daugiau galimybių žmonėms, dirbantiems lauko paslaugų srityje. Mūsų įrankiai padės jiems pagerinti savo veiklą, išnaudoti visą potencialą ir pademonstruoti įgūdžius.
Nuolatinis augimas nuo 2018 m.
2020 m. “Tasker” komandą sudarė tik 10 ekspertų. Nuo to laiko padvigubinome savo komandą, tačiau net ir to nepakako. Mes ir toliau augame, todėl dabar turime daugiau naujų laisvų darbo vietų ir siekiame pritraukti geriausius talentus, kurie galėtų prisidėti prie mūsų FSM sprendimo vystymo.
Mūsų FSM sprendimas jau iš esmės pakeitė mūsų klientų požiūrį į tiesioginį darbą. Kai kurie iš jų sutaupė šimtus valandų techninio darbo per mėnesį, o tai reiškia, kad jie sutaupo daug lėšų.
Iki šiol savo klientams iš 16 šalių jau padėjome atlikti daugiau kaip 30 mln. užduočių. Kai kurie iš pasaulinių vardų, kuriuos aptarnaujame, yra “Circle K”, “Nestle”, “Coffee Address”, Lietuvos paštas, “Vilniaus vandenys”, “Caps Group”.
Naujausia investicija leis mums siekti didesnių tikslų nei bet kada anksčiau. Mūsų technologija siekia tapti pagrindiniu šiuolaikinio fronto darbuotojo įrankiu, o su dabartinėmis ir būsimomis galimybėmis tai netrukus gali tapti realybe.
“Tasker” kreipiasi į “Frontu
Dukart daugiau dėmesio skiriame tam, kad padėtume tiesioginiams darbuotojams dirbti kuo geriau. Siekdami kuo geriau atspindėti savo atsidavimą tikslui pagerinti lauko paslaugų valdymo patirtį, keičiame pavadinimą į “Frontu”.
Viena iš pagrindinių priežasčių, dėl kurių pakeitėme savo prekės ženklo tapatybę, buvo ta, kad iš tiesų norėjome parodyti, jog daugiausia dėmesio skiriame tiesioginių darbuotojų darbo supaprastinimui ir racionalizavimui. Jų darbas visada buvo sudėtingas. Technologijų pažanga turėtų jiems padėti, spręsti problemas ir padėti rasti sprendimus. Mūsų generalinis direktorius Arūnas Eitutis atskleidžia, kodėl “Frontu” daugiausia dėmesio skiria pirminės grandies darbuotojams.:
“Prekės ženklo keitimas mums nebuvo lengvas; pereiti nuo “Tasker” yra iššūkis, nes šis vardas mus lydėjo daugelį metų. Tačiau norėjome įteigti, kad “Tasker” didžiausią dėmesį skiria pirmosios grandies darbuotojams. Būtent jie formuoja lauko paslaugų valdymo verslą, todėl norime save pozicionuoti kaip įmonę, kuriai svarbiausia technikai. “, – paaiškino jis.
- Kad iš tiesų parodytume, jog daug dėmesio skiriame tiesioginių darbuotojų darbo supaprastinimui ir racionalizavimui.
Jų darbas visada buvo sudėtingas.
Technologijų pažanga turėtų jiems padėti, spręsti problemas ir padėti rasti sprendimus.
Galimybė reguliuoti, kalibruoti ir tobulinti yra mūsų DNR dalis nuo pat pirmos dienos. Tai leido mums klestėti tokioje į tradicijas orientuotoje ir nelanksčioje pramonėje. Dabar atėjo metas žengti kitą žingsnį siekiant skaitmenizuoti FSM sektorių ir suteikti pirminės grandies darbuotojams reikiamas priemones, kad jie galėtų spindėti. Net superherojai naudojasi įtaisais, ir mes tikime, kad “Frontu” pavers fronto linijos darbuotojus kasdieniais herojais. Mes esame pasirengę savo kelionei, o jūs?
Apie “Frontu
“Frontu” yra lauko paslaugų valdymo programinės įrangos teikėjas, daugiausia dėmesio skiriantis lauko paslaugų darbuotojams. Siūlome skaitmeninį sprendimą lauko paslaugų įmonėms, kuris leidžia taupyti laiką ir išteklius, optimizuoti verslo procesus ir gerinti darbuotojų gerovę. Siūlome universalias funkcijas ir specialiai pritaikytus priedus, kad suteiktume kito lygio lauko paslaugų valdymo patirtį.
